学习不打烊  提升不间断

常言道：“要给学生一杯水，教师要有一桶水。”一所幼儿园保教品味的高低，取决于幼师们能力的强弱，幼师们能力的强弱关键在学习与否。为提升教师基本素养、知识结构和业务能力，提高幼儿园品牌标准、质量品质和保教水平，我园充分利用暑假期间，围绕“强化学习、提升能力”这个核心，组织开展教师能力“暑期大提升”活动。

李丽园长率先垂范，放弃难得的暑假休息时间，赴外地参加教师能力提升研修班。为期10天的研修活动，李园长围绕教师管理、学生评价、校长专业发展、特色学校建设、教务管理重构等内容，结合我园发展实际需求，认真学习、实地参观、深度思考，聆听了来自南京师范大学、浙江省教育厅、南京市长江路小学、南京天妃宫小学专家学者的课程，参观了南京师范大学附属中学、南京市新城小学南校区等名校名园，既丰富了专业知识，也开阔了思路视野。目前正在梳理总结名校名园发展经验，力求一些好的经验做法在我园落实，对孩子们实施更加科学的保教，为家长们提供更加周到的服务，以持续创新求变的精神推动园所内涵式发展。

（南师附中新城小学南校区）

（就是这学校！《人民的名义》取景地）

（天空之城图书馆）

7月15日至19日，陈霞园长再赴北京，与袁莹莹老师一起参加北京红缨暑期骨干教师特训营。陈园长与袁老师怀着空杯心态，带着责任与目标，在北京红缨总部接受专家们为期四天五夜的骨干教师培训。培训中，红缨教育总裁王红兵、副总裁刘燕、红缨学院园长谷岩等高层悉数到场、现身说法，亲自为学员们授课讲解，让学员们收获满满。我园两位骨干老师学习非常认真，课堂上认真听讲做笔记，团队实战环节积极参与，课后自觉及时梳理一天所学，全方面思考、总结，结合我园实际讨论改进方案措施，力求学以致用，将所学落到实处，将超前幼儿园所打造得更卓越。

8月13日至15日，我园组织全园教职工开展2017年秋期开学岗前培训。本次培训为期3天，安排了学习定向、红缨数学、发现相似、养成教育、晨间锻炼、语言口才秀、帮我早读书等学习内容，全程采用实操的形式，通过示范—总结—再实践三大环节，全方位提高老师们的专业水准和业务能力。韩阳、石普、李秋、姚俊雪、郭文娥、常亚平等优秀资深幼师以深厚的理论功底和丰富的实践经验为全园教师供给出充足的精神食粮和成长要素。通过培训，进一步增强了教师们的激情、专业度与执行力，进一步提升了超前幼儿园作为红缨旗舰园的示范引领性和核心竞争力。最后，全体幼师在陈霞园长的主持下，一起对培训活动进行了总结盘点、分享展示。

（幼儿园岗前培训现场）

8月14日至16日，孙晓欣老师积极参加邓州市举办的全市幼儿园园长骨干培训班。孙老师充分利用时间，认真学习幼儿园一日生活及常规培养、区角活动的组织与管理、乡土资源有效利用、幼儿园管理细节、园长管理艺术等课程，实地参观观摩市幼儿园、幼师附属幼儿园等，结合自身在幼儿园运行管理日常工作中遇到的困惑，带着问题深入学习、虚心请教，将先进理论学透悟透，把其他园所好的经验带回超前。

  新学期、新风貌，我们以“不打烊”的心态、“不满足”的追求，持续学习、持续提升，只为让幼教赞美生命，只为办最适合孩子的幼儿园，只为让超前的孩子们享受更高品质的教育。